最聪明的一种员工离职理由怎么写，四大正确方法助您脱离苦海

离职是困扰许多职场新手的一大难题，经常因为害怕而不敢离职，其实没什么好怕的，离职是一件很正常的事情，只要找对方法，自然是不会被老板怎么样的，不恰当的离职方式还会导致自己被扣工资，从而得不偿失，今天小编就来告诉大家最聪明的一种员工离职理由，一起来了解一下吧。

最聪明的一种员工离职理由

一找好下家

裸辞是一件十分不明确的事情，裸辞可能会导致自己的工作情况不稳定，还会导致五险一金负担加剧，最少一两个月没有收入来源，如果一直找不到心仪的工作可能会一直没钱拿，租房子的朋友如果找到了离家很远的工作，那有可能还会大大增加通勤时间，可谓得不偿失，所以最好是能找好下家。

二提前说明

有的公司是需要提前说明离职的，一般合同上会有写，如果没有提前说明就需要等待，强行离职还有可能会扣钱，导致吃个哑巴亏，让人心情变得十分不快。而且提前说明也有助于公司调整好各项业务，做好一些工作交接，为了就是让自己走后不影响公司的正常运作，因此提前说明利己利他。

三实事求是

最好是不要撒谎离职，例如说什么自己亲人去世了等等，这样有可能会被劝说不要离职，甚至还有可能会被克扣工资，自己实际情况是什么样子，跟负责人说明，负责人也是会理解自己的。不要耍小聪明，这种自以为是的行为只能搬起石头砸自己的脚，苦果将会自己吃下。

四要客气一点

如果是因为公司对自己不公，压迫自己导致自己离职，让自己非常生气，这时我们要平息怒火，不要和负责人撕破脸皮，这样对自己和对他人都不好，如果要在公司呆几天，那么这几天将会非常难熬，有可能还以为顶撞上司导致被扣钱，发脾气失了智属实不可取。